经理（1人）

岗位职责：

1.根据公司下发的销售目标，通过各种方式寻找潜在客户、邀约拜访客户，拓展业务，完成销售目标；

2.积极开发新客户，并与已签约客户保持良好、持续的沟通；

3.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，深度开发客户和客户身边的资源，完成二次开发；

4.结合公司的服务产品及服务工具，努力拓展新的服务领域；

5.牵头做好日常服务实施工作，确保项目既定的服务收入及利润；                                

6.根据客户信息，深挖客户需求，与甲方客户谈判促成合作，包括但不限于投标、竞标、整体解决方案制作等工作。

任职资格要求：

1.本科及以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业；

2.3年以上IT系统集成或硬件行业销售工作经验者优先录用；

3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4.具有政府部门信息化项目独立运作能力并有成功案例者优先。

工作地址：海南省海口市琼山区大园路88号

技术部经理（1人）

岗位职责：

1.参与公司重大项目方案的编制、论证和实施；

2.公司业务系统的建设、运行与管理；

3.计划、建立、维护公司信息技术基础架构；

4.制定信息技术管理改策、流程、标准并执行，包括信息安全管控、防病毒攻击策略的完善并执行；

5.制定系统及数据备份策略，加强系统及数据的日常各份，定期做灾难恢复演练，适当提供冗余，确保公司信息系统的可靠性和可恢复性；

6.做好信息技术日常运营的统计分析，不断在流程上、技术上、服务品质上进行改进。

任职资格要求：

1.本科及以上学历，计算机网络或计算机相关专业；8年以上行业运维经验，3年以上的运维管理经验；

2.熟悉各主流OA办公系统;精通Oracle、Mysql等数据库，熟悉数据库建模，具有较强数据库设计等管理经验和SQL功底；

3.熟悉Windows Server及常用Windows应用的部署、管理，如AD，SCCM,DFS,DNS,FTP等系统的管理和持续优化，需要对微软技术平台及其前沿技术有深入的了解和丰富的实践经验；

4.熟悉网络协议，精于容量规划、架构设计、性能优化，有丰富网络、系统故障的判断经验及解决能力；

5.拥有良好的项目管理能力和扛压力，敏锐的风险意识和良好的风险识别能力；

6.精通JAVA语言，熟悉C#、Python等语言，参与过三个或者以上的大型项目设计及开发，具备底层脚本开发能力；

7.拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力；

8.具有政府行业背景、大型企业项目解决方案或架构设计从业经验优先；                                              

9.良好的管理能力、沟通能力、团队精神和服务意识。

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售前技术支持工程师（2人）

岗位职责：

1.负责挖掘用户需求，根据用户需求撰写可行性项目方案。配合销售与客户进行需求沟通和澄清、技术交流和产品演示；                             

2.负责制定系统集成项目的技术方案编写、响应技术方案资料的准备、讲解及用户答疑等工作；

3.负责公司销售部的日常技术咨询并提供技术建议；

4.内外部技术资料PPT整理，资源共享和技术协调工作。

任职资格要求：

1.本科以上学历，计算机、通信、图像处理等相关专业，具有相关IT领域技术支持工作经验优先；

2.熟悉软件的功能与应用实例，熟悉行业动态；

3.具备较强的IT技术根底，具备良好的客户需求信息捕捉能力，文档撰写能力与技术沟通能力，具备很好的职业道德和敬业精神，有良好的客户意识和团队合作精神及独立工作能力；      

4.对新技术和新业务有较强的学习能力，善于总结归纳问题。

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实施工程师（3人）

岗位职责：

1.负责公司信息化项目实施和项目管理；

2.负责系统需求分析、功能设计、系统实施和功能优化；

3.负责与业务部门沟通协调，解决实施过程中的问题；

4.负责项目技术文件、培训手册等资料的编制、更新及归档；

5.负责项目验收及系统上线后的运维支持、用户培训工作；

6.完成部门领导交办的其他工作。

任职资格要求：

1.大学本科及以上学历，计算机、自动化、通信、电气等相关专业优先；

2.熟悉智能行业的新技术及发展趋势，具有智能相关行业系统工程4年以上工作经验，对系统集成产品的软硬件等有较深认识；                                                  

3. 需具备良好的执行力和适应性，能服从上级的安排，能适应长期出差、吃苦耐劳；

4.熟悉工程安装调试及故障排除，了解电路原理，具备网络知识、会CAD等相关制图和画图软件；

5.热爱本职工作，具有敬业精神，责任心强，诚实守信，具有热忱的工作态度、良好的团队协作能力和合作精神。

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销售内勤（1人）

岗位职责：

1.销售数据报表的收集、汇总、统计、保存及保密工作，定期上报主管领导；

2.根据要求进行市场信息收集并提供信息报表，及时上报主管领导；

3.负责客户档案的分类建立和保管、客户业务往来台帐的登记；

4.接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递、处理，建立用户档案；

5.汇总编制公司月度、每周工作总结；                                       

6.熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识，有很好的写作能力；           

7.具有判断能力、人际能力、影响力、计划与执行能力、沟通能力、责任性、积极性、主动性、较强的表达能力和团队精神。   

任职资格要求：

1.大专以上学历，有2年以上客服工作经验；

2.沟通能力较强，表达清晰，有耐心；

3.接受应届毕业生，如果有1年以上电话沟通工作经验优先考虑；

4.有软件行业、工程施工、物联网方面工作经验者优先考虑。

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软件研发工程师（1人）

岗位职责：

1.软件的程序设计与代码编写；

2.有关技术方案、文档的编写，软件单元的测试；

3.根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标；

4.配合系统分析人员完成软件系统以及模块的需求调研、需求分析；

5.独立完成软件系统及模块的编码；

6.协助测试人员完成软件系统及模块的测试；

7.负责编制与项目相关的技术文档；

8.根据项目具体要求，承担大型网站设计与开发；

9.部分软件功能模块设计和软件界面美化；

10.协助测试试人员完成软件系统及模块的测试。

任职资格要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业；3年以上Java项目工作经验；

2.精通C/C++、Java、PHP中至少一门编程语言，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解；

3.具有windows、unix、linux等主流平台工程经验；

4.优秀的分析问题和解决问题的能力，勇于解决难题；

5.强烈的上进心和求知欲，较强的学习能力和沟通能力，具备良好的团队合作精神。

具有以下条件者优先:

1.有一定的项目开发经验和软件工程意识；

2.有以下搜索相关领域经验:抓取/解析/数据挖掘/统计分析/机器学习/多语言研发；

3.熟练把握lamp，有大访问量web应用访问或数据库建设经验。

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市场部经理（1人）

岗位职责：

1.据公司发展战略规划与战略目标，制定公司品牌发展策略、推广方案和营销计划；
2.组织开展市场调研与预测，实施产品线规划与 产品管理、开发与维护市场渠道；
3.建立与维护公司VI系统，指导、监督市场部具体方案设计与实施；
4.组织制订市场拓展方案并监控实施，控制开发成本；
5.负责对市场、客户进行分析，发现销售问题的同时，开发、制定有益于市场增量的销售策略。

任职资格要求：

1.大学本科及以上学历，市场营销相关专业；
2.5 年以上快消品品牌连锁经营行业企业市场管理相关经验，其中3年以上市场部经理工作经验；
3.对市场营销工作有深刻认知，较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，具备项目管理能力及较强的市场策划能力和运作能力；
4.具有市场营销、市场研究、消费心理学、社会公关学、组织行为学等相关专业知识，具备一定的广告学知识、财会知识、法律知识、品牌管理知识；                   

5.具备优秀的市场分析、营销、推广能力。

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销售代表（若干）

岗位职责：

1.拓展新项目，新客户；

2.策划并运作项目，从前期运作到投标、履约、售后的各项工作；

3.以项目为依托，与新客户建立良好的信任，力争达成战略合作方；

4.在以往合作的基础上，进一步做好项目履约，并针对甲方的意图提供更全面周到的解决方案；

5.根据项目需求，在各地的省市级进行企业备案，确保项目顺利投标。

任职资格要求：

1.本科及以上学历学历，计算机相关专业；

2.工作经验3年以上，独立策划运营五个以上项目投标；

3.具备优秀的表达能力、沟通能力、执行能力；

4.能够适应经常性全省范围内出差。

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人力资源经理（若干）

岗位职责：

1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

4.制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

5.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

6.协助推动公司理念及企业文化的形成；

7.负责公司的日常人事行政事务管理工作，建立各部门的工作考核。

任职资格要求：

1.人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历；

2.具备5年以上人力资源经理相关工作经验；

3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

工作地址：海南省海口市琼山区大园路88号

人力专员（若干）

岗位职责：

1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

2.负责公司的日常人事行政事务管理工作，建立各部门的工作考核。

任职资格要求：

1.人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历；

2.具备3年以上人力资源经理相关工作经验；

3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

工作地址：海南省海口市琼山区大园路88号

讲师培训专员（若干）

岗位职责：

1.根据公司培训需求，整理编写培训教材及培训PPT，推行培训项目，独立实施课程；
2.专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；
3.参与负责重点培训项目的策划、课程开发、组织实施，确保各项培训的发展并取得预期效果；

4.培训效果总结：跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；
5.根据经营战略需求，策划与修正更新培训内容。

任职资格要求：

1.全日制大学本科以上学历，3年以上相关岗位工作经验；

2.普通话标准，口齿清晰流利；

3.认真、细致、责任感强、灵活应变、有耐心，有一定的服务意识；

4.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；

5.熟悉岗位培训流程，熟练使用办公软件。

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行政主管（若干）

岗位职责：

1.经总经理授权对各部门及分支机构的专项工作进行监督检查；

2.处理日常来访接待与领导接见预约安排事宜；

3.负责公司办公接待及礼仪培训工作；

4.负责公司各类印章、证照的正确使用和责任管理；

5.组织起草公司各类文书、文件及宣传报道材料；

6.负责档案管理工作，定期进行分类检查，以便提高工作效率；

7.负责公司固定资产、车辆、办公用品的采购与管理；

8.负责公司办公环境、卫生及安全管理；

9.负责公司车辆使用、调配与保养维修。

任职资格要求：

1.全日制大学本科以上学历，5年以上相关岗位工作经验；

2.擅长公文写作，并能指导下属编制相关内外部公文或其他行政文件；

3.能够独立牵头实施会议组织协调、外部接待管理、行政后勤管理。

工作地址：海南省海口市琼山区大园路88号

行政专员（若干）

岗位职责：

1. 负责行政公文管理并在行政层面的督办工作；

2. 负责公司重要会议接待管理；

3. 负责内部行政办公的后勤管理；

4. 负责公司行政办公车辆的综合管理；

5. 负责公司档案管理和保密工作的管理。

任职资格要求：

1. 全日制大学本科以上学历，3年以上相关岗位工作经验；

2.擅长公文写作，并能下属编制相关内外部公文或其他行政文件；

3.能够独立牵头实施会议组织协调、外部接待管理、行政后勤管理。

工作地址：海南省海口市琼山区大园路88号

行政司机（若干）

岗位职责：

1.负责接待领导的工作事物用车派遣；

2.协助车辆管理、办理车辆有关的一切手续（年检、保险等）；

3.对车辆定期维护及保养，确保用车安全。

任职资格要求：

1. 全日制大专以上学历，3年以上相关岗位工作经验；

2. 持有C1以上驾照，退伍军人可优先考虑；

3.遵守道路交通管理条例，以及有关的交通安全管理规章规则。

工作地址：海南省海口市琼山区大园路88号

保洁（若干）

岗位职责：

1. 负责办公室地板、玻璃窗、沙发、办公桌面、设备设施的清洁、地毯吸尘、花草维护、卫生间等区域的打扫；

2. 在日常保洁当中发现物品如有损坏应及时上报领导；

3.库存清洁物品应定期检查，确保储放物品的地方要保持干净整齐。

任职资格要求：

1.年龄要求：35-55岁之间，中学以上文化水平；

2.负责办公区的卫生清洁工作；

3.保证按质按量完成所分配的任务；

4.服从分配和安排，，有保洁经验优先；

5.做事勤快负责、讲卫生爱干净，为人踏实，不怕吃苦。

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财务主管（若干）

岗位职责：

1. 完善公司财务制度、建立规范的财务体系；

2. 负责企业融资、投资等工作，保障资金安全及合理使用；

3. 建立及完善财务考核办法、考核方案，进行财务考核；

4. 审核公司经济合同，重点关注收支款条款及税率；

5. 负责公司的财务统筹、纳税规划、会计核算、纳税申报审核等涉税事宜；

6. 审核企业收入、成本、费用，进行有效的财务分析；

7. 审核公司业务的资金开支；

8.进行财税相关知识培训。

任职资格要求：

1.财务会计、管理、经济类相关专业本科以上学历；
2.具有5年及以上相关工作经验，要有中级职称以上资格证书；
3.精通财务会计、财务管理、税法知识，并具有税务筹划处理经验；

4.熟悉财务法规和相关税务政策，熟悉各类税务事项。

工作地址：海南省海口市琼山区大园路88号

会计（若干）

岗位职责：

1. 核对相关业务单据，包括不仅限于出、入库单、收款单、销售单、应收账款、应付账款等；

2. 及时跟进相关业务回款，确保资金及时收付；

3. 完成企业全盘账务处理，出具相关财务报表、费用报表、财务分析等；

4. 准确、及时完成企业纳税申报工作；

5. 对日常经常活动提出合理化建议；

6. 建立完善会计档案工作，确保会计档案的完整；

7. 开具销售发票，确保企业业务正常开展；

8.完成上级交办的其他工作。

任职资格要求：

1. 会计本科专业，有中级职称资格优先；

2. 商品流通企业3年以上经验；

3. 可独立完成一般纳税人全盘账务工作；

4.熟悉财务法规和相关税务政策。

工作地址：海南省海口市琼山区大园路88号

出纳（若干）

岗位职责：

1. 熟悉各项收费内容和标准，负责各项费用的通知和收费；

2. 每日下班前，登记现金日记账及银行日记账，做到日清月结，编制资金日报表上报公司；

3. 保障资金安全，准确、及时进行收款、付款、工资发放等业务；

4. 保管好企业、个人借据、押金收据，及时核对员工借支及催其清还；

5. 现金及时送存银行，不允许跨日存储现金；

6. 完成并保存好出纳财务档案；

7.完成上级交办的其他工作。

任职资格要求：

1.全日制大专及以上学历；
2.有出纳相关工作经验；
3.持有初级会计证书且了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

工作地址：海南省海口市琼山区大园路88号

采购经理（若干）

岗位职责：

1.负责公司整体采购管理工作,完善公司采购制度,制定并优化采购流程；

2.负责对供应商进行评估、筛选、管理及维护；

3.控制及分析采购成本，分析市场行情走势，询价、比价、议价。

任职资格要求：

1.本科以上学历，3年以上大型企业采购管理经验；

2.熟悉采购流程、熟悉采购相关的仓储以及物料相关的流程；

3.能够独立建立供应商基础信息数据库、供应商开发与认证程序、供应商价格管理程序、供应商品质管理程序。

工作地址：海南省海口市琼山区大园路88号

采购助理（若干）

岗位职责：

1.了解行业市场信息，把握市场脉搏，根据需求制定合理采购计划；

2.货比三家，严控采购运输成本，争取效益最大化；

3.采购销售周期的货物及价格变动必须及时上报领导；

4.负责采购报销、运费审核，协助财务核对供应商往来账款。

任职资格要求：

1.本科以上学历，1年以上大型企业采购管理经验；

2.熟悉采购流程、熟悉采购相关的仓储以及物料相关的流程；

3.严格遵守国家政策、法规、法令及各项规章制度,按照有关规定做好采购工作。

工作地址：海南省海口市琼山区大园路88号